Hector Alfaro: Created page with "{{Job offers |Job title=Assessor/a de Mini Redes |Organisation=SNV |City=Maputo |Country=Mozambique |Region=Sub-Saharan Africa |Type of job=consultancy contract |Sector=Other..."

2024-03-22T12:24:04Z

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{{Job offers
|Job title=Assessor/a de Mini Redes
|Organisation=SNV
|City=Maputo
|Country=Mozambique
|Region=Sub-Saharan Africa
|Type of job=consultancy contract
|Sector=Other
|Application deadline=2024/04/10
|URL=https://www.smartrecruiters.com/SNV/743999975135173
|Language of description=Other
|Job description=Descrição da empresa

SNV é uma organização não-lucrativa de desenvolvimento internacional. Fundada na Holanda há mais de 50 anos, construímos uma presença local, a longo prazo em mais de 25 países mais pobres na Ásia, África e América Latina. A nossa visão é um mundo onde, em todas as sociedades, todas as pessoas vivem com dignidade e tem oportunidades equitativas a prosperar de forma sustentável. A nossa missão é reforçar as capacidades e catalisar parcerias que transformam os sistemas de Agro-alimentar, Energia e Água que permitem vidas sustentáveis e mais equitativas para todos.

O BRILHO é um programa, com cobertura nacional, que tem como objectivo catalisar o mercado de energia de Moçambique destinado a Soluções de Cozinha Melhoradas (ICS), Sistemas Solares Domésticos (SHS) e Mini-redes Verdes (GMG) para fornecer soluções de energia limpa e acessível à população fora da rede.

O BRILHO está a ser implementado pela SNV, com financiamento fornecido pelos Governos do Reino Unido (FCDO) e da Suécia. Esta iniciativa é uma contribuição directa para apoiar Moçambique a alcançar o Objectivo de Desenvolvimento Sustentável 7 (ODS7), que apela ao acesso universal à energia sustentável até 2030.

Neste contexto a SNV está à procura de um/a Assessor/a de Mini redes para trabalhar com o Programa BRILHO no desenvolvimento e implementação de iniciativas viáveis de electrificação em zonas fora da rede. O/A candidato/a seleccionado/a deverá ter qualificação e experiência na concepção, construção e operação de mini-redes, e trabalhará em estreita colaboração com outros membros da equipa que aconselharão os gestores do programa na avaliação e selecção de potenciais locais, análise de estudos de viabilidade, concepção técnica do sistema, processo de aprovação regulamentar, envolvimento da comunidade, cooperação com beneficiarios e promoção do uso produtivo em torno das mini-redes.

Descrição do emprego

Responsabilidades Chave:
*Fornecer assistência técnica e aconselhamento a empresas de mini-redes e as instituições relevantes do governo;
*Liderar atividades de identificação de locais de mini-redes, realização de avaliações locais, análise de dados do site, estudos de pré-viabilidade envolvendo projecto, optimização e simulação de mini-redes, supervisão e acompanhamento da construção e comissionamento de mini-redes, revisão dos estudos de pré-viabilidade e viabilidade das mini-redes e M&A;
*Coordenar e auxiliar o envolvimento comunitário, nas avaliações de impacto ambiental, nos pedidos de concessão em coordenação com autoridades locais;
*Apoiar a capacitação de empresas locais interessadas em desenvolver mini-redes;
*Promover a análise de dados e sintetizar informações sobre questões de mini-redes no acesso à energia fora da rede, incluindo melhores práticas e tendências emergentes;
*Desenvolver agendas e conteúdos de workshops sobre mini-redes, e facilitá-los para funcionários e parceiros;
*Elaborar e rever documentos, incluindo relatórios, planos de acção e produtos de comunicação.

Habilitações
Requisitos Chaves:
*Grau de licenciatura e/ou pós-graduação em área relevante de Engenharia Eléctrica;
*Pelo menos sete (7) anos de experiência nos sectores de mini-redes, electrificação rural, energia e/ou energias renováveis;
*Experiência com conceito de mini-redes, projecto de engenharia, operação de mini-redes, licenciamento, construção e fiscalização de mini-redes;
*Conhecimento técnico em sistemas de armazenamento de energia solar, baterias e aparelhos de uso produtivo;
*Conhecimento e compreensão dos quadros institucionais, de mercado, jurídicos e políticos a nível nacional e local que impactam nas mini-redes em Moçambique;
*Competências interculturais e experiência de gestão de múltiplas tarefas complexas;
*Fortes habilidades de facilitação e excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas;
*Experiência em gestão e coordenação com partes interessadas: públicas e privadas;
*Proficiência oral e escrita em português e inglês.
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Assessor/a de Mini Redes - Revision history

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