Difference between revisions of "Liderazgo femenino: un enfoque transformador donde existe igualdad y equidad"
***** (***** | *****) (liderazgo femenino) Tag: 2017 source edit |
***** (***** | *****) |
||
| Line 1: | Line 1: | ||
| + | [[File:Lidfem.jpg|thumb|504x504px|Fotografía: Taller virtual “Liderazgo femenino: promoviendo la igualdad y la equidad en el sector energético”.]] | ||
En el marco de la conmemoración por el Día Internacional de la Mujer, la Comunidad de Práctica Género y Energía, con del Programa de Energías Renovables (PEERR), organizó la charla virtual sobre “Liderazgo femenino en el sector energético”, con el objetivo de fortalecer las condiciones de desarrollo profesional de mujeres desde la perspectiva de género. | En el marco de la conmemoración por el Día Internacional de la Mujer, la Comunidad de Práctica Género y Energía, con del Programa de Energías Renovables (PEERR), organizó la charla virtual sobre “Liderazgo femenino en el sector energético”, con el objetivo de fortalecer las condiciones de desarrollo profesional de mujeres desde la perspectiva de género. | ||
La charla tuvo muchos matices, y las expertas abordaron la teoría detrás del liderazgo femenino y su enfoque transformador, que debe ser igualitario, equitativo, horizontal y resiliente. Además, se presentaron dos historias reales de mujeres líderes en ingeniería y tecnología, y contaron sobre su convivencia y competencia por las que tuvieron que atravesar para conseguir oportunidades laborales justas. | La charla tuvo muchos matices, y las expertas abordaron la teoría detrás del liderazgo femenino y su enfoque transformador, que debe ser igualitario, equitativo, horizontal y resiliente. Además, se presentaron dos historias reales de mujeres líderes en ingeniería y tecnología, y contaron sobre su convivencia y competencia por las que tuvieron que atravesar para conseguir oportunidades laborales justas. | ||
Esta charla fue la primera dentro de muchas que están planificadas para la gestión 2023 dentro de la Comunidad de Práctica Género y Energía, cada una responde a uno de los tres enfoques: técnico, social y tecnológico, intercambio orientado de conocimientos y experiencias. | Esta charla fue la primera dentro de muchas que están planificadas para la gestión 2023 dentro de la Comunidad de Práctica Género y Energía, cada una responde a uno de los tres enfoques: técnico, social y tecnológico, intercambio orientado de conocimientos y experiencias. | ||
Revision as of 19:17, 26 July 2023
En el marco de la conmemoración por el Día Internacional de la Mujer, la Comunidad de Práctica Género y Energía, con del Programa de Energías Renovables (PEERR), organizó la charla virtual sobre “Liderazgo femenino en el sector energético”, con el objetivo de fortalecer las condiciones de desarrollo profesional de mujeres desde la perspectiva de género. La charla tuvo muchos matices, y las expertas abordaron la teoría detrás del liderazgo femenino y su enfoque transformador, que debe ser igualitario, equitativo, horizontal y resiliente. Además, se presentaron dos historias reales de mujeres líderes en ingeniería y tecnología, y contaron sobre su convivencia y competencia por las que tuvieron que atravesar para conseguir oportunidades laborales justas. Esta charla fue la primera dentro de muchas que están planificadas para la gestión 2023 dentro de la Comunidad de Práctica Género y Energía, cada una responde a uno de los tres enfoques: técnico, social y tecnológico, intercambio orientado de conocimientos y experiencias.
