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Gestor(a) de Projecto – Green Jobs GeralSol
Gestor(a) de Projecto – Green Jobs GeralSol
- Mozambique
Responsabilidades Chave:
- Co-desenho estratégico, colaborar com a liderança da SNV no desenvolvimento de abordagens estratégicas do projecto;
- Liderança do projecto, assegurar a implementação diária das actividades do pojecto, garantindo o seu progresso e alinhamento com os objectivos definidos;
- Interconectividade, estabelecer sinergias entre o Projecto GeraSol e outros programas, projectos e instituições relevantes, tanto a nível nacional como internacional;
- Envolvimento das partes interessadas, trabalhar com uma variedade de actores em contextos complexos, promovendo a cooperação para alcançar os resultados esperados;
- Desenvolvimento de parcerias estratégicas, colaborando com parceiros públicos e privados no desenho e implementação de intervenções estratégicas;
- Implementação eficaz, coordenar o desenvolvimento de planos de trabalho, orçamentos e matrizes de competências da equipa;
- Gesão de recursos, supervisionar os recursos humanos, físicos e financeiros do projecto, assegurando a sua utilização eficiente e eficas;
- Monitoramento de desempenho, avaliar o desempenho da equipa de gestão do projecto, garantido o cumprimento dos indicadores e metas estabelecidas;
- Relatórios atempados, assegurando a elaboração de relatórios de progresso precisos e dentro dos prazos exigidos pelo doador e em conformidade com os padrões da SNV;
- Conhecimento e visibilidade, liderar a produção de conhecimento, actividades de comunicação e visibilidade da marca, em articulação com o doador e com o/a líder do sector;
- Exploração de parcerias e financiamento, identificar oportunidades de financiamento complementar, em estreita colaboração com a liderança nacional da SNV.
Qualificações
Requisitos Chaves:
- Grau de Mestrado em Desenvolvimento Sustentável, Alterações Climáticas, Ciências Ambientais ou áreas afins;
- Experiência entre 5 a 7 anos em áreas como acesso à energia, desenvolvimento de competências, ensino e formação técnico-profissional, green jobs ou empregabilidade para jovens;
- Capacidade comprovada de interagir com múltiplas partes interessadas e de estabelecer rapidamente credibilidade;
- Experiência no desenho, implementação e monitoria de programas, bem como em liderança de equipes e avaliação de desempenho;
- Facilidade na comunicação de conceitos técnicos a públicos não especializados;
- Comprometimento com obtenção de resultados concretos;
- Perfil proactivo, com bom discernimento para escalar questões relevantes;
- Experiência na promoção da igualdade de gênero e no empoderamento de mulheres;
- Capacidade de resolução de problemas;
- Conhecimento em monitoria, avaliação e estatística;
- Proficiência oral e escrita em Inglês e Português.
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